性别：男
出生日期：1982-03
学历：管理学博士
职称时间：2010-08
职称职务：副教授
办公地址：嘉庚二-610
所在系：会计系
个人主页：http://sm2.xmu.edu.cn
联系电话：0592-2181709
电子邮箱：ybwu@xmu.edu.cn
►个人简况
2000-2004 厦门大学会计系 本科
2004-2007 厦门大学会计系 硕士
2007-2010 复旦大学会计系 博士
►实践经验
主持多个大型央企、国企、上市公司和民营集团咨询项目
►主要研究领域
内部控制
股权激励
审计
公司治理
►开设课程
企业风险管理与内部控制
银行风险管理与内部控制
企业内部控制设计
集团公司管控
企业战略与风险管理
财务案例分析
财务报表分析
高级审计学
►科研课题
主持 2011年福建省教育厅社会科学项目（JB11003S）
主持 2012年福建省社科项目：家族企业治理模式与管理层持股机制研究（2012C028）
第一合作者 教育部人文社科重点研究基地重大项目（10JJD630003）
►主要论文和著作
吴益兵，内部控制审计契约的属性及信号传递效应，中国社会科学报，2012-12-26
吴益兵，内部控制审计的信号有效性及定价效应，经济管理，2012-08
吴益兵，内部控制的盈余抑制效应研究，厦门大学学报（哲学社会科学版）， 2012-2
吴益兵，内部控制审计、价值相关性与资本成本，经济管理，2009-09
吴益兵、廖义刚、林波，股权结构对内部控制质量的影响，当代财经，2009-09
周勤业、吴益兵，沪市2007年上市公司内部控制评价报告分析，上海证券报，2008年12月
陈汉文、吴益兵、李荣、徐臻真，萨班斯法案404条款：后续进展，会计研究，2005-02
